経営ビジョン

ウェルキャットのマネジメントシステム運営を左右する最も大切な要素です。
組織が影響を与える製品の品質、事業活動の結果発生する環境への影響、従業員の労働環境などをどういう目的でどの方向に導こうと考えているのかを示します。

株主	透明性の高い情報を積極的に開示し、健全な企業体制を推進します。
社会	無線と自動認識の可能性を最大限に拡げ、社会システムの効率化を図る製品とサービスを提供します。
社員	全社員の幸福な人生を物心両面からささえると同時に、自由闊達な風土を作り、独創的な能力を育みます。
環境	すべての事業活動を通して、省資源と環境保全に努めます。

行動基準

社員一人ひとりが、基本理念および経営ビジョンにふさわしい行動をするために、自ら心がけるべき方針を示したものです。

挑戦	つねに前向きな発想をもって、新しい価値の創造にチャレンジします。
協調	仲間を尊重し、互いの強みを活かしながら、会社の発展に貢献します。
自律	社会的ルールを守り、倫理観をもって行動します。

コーポレートステートメント